Codice di comportamento da applicare ai dipendenti e collaboratori della ASL n. 5 di Oristano

Procedura aperta alla partecipazione ai sensi del comma 5 dell'art.54 del D.Lgs.165/01 per l'adozione del codice di comportamento.

Nell'attuazione delle strategie di prevenzione della corruzione a livello decentrato, l'adozione del codice di comportamento rappresenta una delle principali “azioni e misure” di prevenzione, secondo quanto indicato nel Piano Nazionale Anticorruzione.

Il “codice di comportamento” costituisce uno degli strumenti essenziali del Piano Triennale della Prevenzione della Corruzione dell'Azienda ai fini della prevenzione della corruzione.

Nella stesura del codice di comportamento dell'ASL N.5 di Oristano si sono rispettate le disposizioni contenute nel DPR. 16.4.2013, N.62 “Regolamento recante codice di comportamento dei dipendenti pubblici, a norma dell'art.54 del decreto legislativo 30.3.2001, n.165”, la L. N.190/2012, le disposizioni specifiche previste nella Delibera n.75/2013 dell'Autorità Nazionale Anticorruzione.

Il comma 5 dell'art.54 del d.lgs. n.165/2001 stabilisce che ciascuna amministrazione definisce il proprio codice di comportamento “con procedura aperta alla partecipazione “ con il coinvolgimento degli stakeholder, i portatori di interesse interni ed esterni, la cui identificazione può variare a seconda delle pecularietà di ogni singola amministrazione.

L'ASL di Oristano con la presente procedura intende raccogliere le proposte e i suggerimenti di tutti coloro che hanno interesse all'attività dell'Azienda: cittadini, Organizzazioni Sindacali Rappresentative presenti all'interno dell'amministrazione, Associazioni rappresentate nel Consiglio Nazionale dei Consumatori e degli Utenti che operano nel settore, nonché le associazioni e altre organizzazioni rappresentative che operano nel settore sanitario locale o che fruiscono delle attività e dei servizi prestati da questa ASL.

Con la pubblicazione del presente avviso nel sito istituzionale si invitano i cittadini e i rappresentanti degli Organismi e Associazioni suddette, i portatori di interesse interni ed esterni a consultare la bozza del Codice di comportamento dei dipendenti dell'ASL N.5 di Oristano (allegata di seguito, ndr) e a presentare proposte e integrazioni inviandole nei prossimi venti giorni al Responsabile della prevenzione della corruzione dell'ASL di Oristano, dr.ssa Antonina Daga, tramite e-mail: antonina.daga@asloristano.it.

Tali proposte saranno presentate nella relazione illustrativa di accompagnamento del codice, indicando altresì le modalità e i soggetti coinvolti nella procedura di adozione.

Il codice di comportamento sarà adottato dal Direttore Generale, su proposta del Responsabile per la Prevenzione della Corruzione con la collaborazione del Direttore del Personale.

Oristano, 27.8.2014
IL DIRETTORE GENERALE
Dr. Mariano Meloni


Consulta la bozza del codice di comportamento ASL 5 Oristano