COMPETENZE TECNICO-PROFESSIONALI Aula verde Oristano 19 maggio 2015

Il dossier formativo di equipe: il repertorio delle competenze tecnico-professionali
Oristano 04/05/2015: Il corso fa parte dei progetti presenti nella “formazione strategica” aziendale e rappresenta la prosecuzione di quanto iniziato nel 2014, con l'obiettivo di approfondire le conoscenze teorico/pratiche riguardo i modelli e le tecniche di mappatura delle competenze dei professionisti.
Profilare le competenze ha lo scopo di :
-identificare le competenze delle diverse figure professionali presenti nell'organizzazione;
-facilitare gli operatori nel riconoscimento della loro professionalità e dare la possibilità di autovalutare le proprie competenze per inserirsi in percorsi formativi individualizzati e specifici al ruolo: in questo si inserisce una forte focalizzazione sui bisogni specifici dei professionisti nel contesto organizzativo;
-costruire i piani annuali/triennali della formazione sulle necessità reali dei professionisti coprendo i gap con adeguati interventi formativi e di sviluppo organizzativo;
-garantire la qualità dei servizi sanitari centrati sulla professionalità delle risorse umane;
-aumentare la garanzia ai cittadini che le prestazioni e i servizi erogati dall'organizzazione si basano sulle competenze delle figure professionali sanitarie e sul rispetto dei valori dichiarati nella Mission Aziendale;

Il percorso del 2014 ha portato, attraverso il lavoro di gruppo dei professionisti coinvolti, alla definizione di un repertorio di competenze trasversali; attualmente si intende proseguire approfondendo le metodologie per descrivere le competenze tecnico professionali e per delineare il dossier formativo di equipe , estendendo il coinvolgimento a tutta la Rete aziendale dei Facilitatori della Formazione e ad alcune Unità Operative che già lavorano a profilare le competenze dei propri Operatori.

Per tale corso, che ha come Responsabile scientifico il Dr. Francesco Mastinu, Direttore del Dipartimento di Cure Mediche, ci si avvalerà della docenza del Dr. Michele Confalonieri, esperto in Sviluppo delle Risorse umane e che già nel 2014 ha accompagnato il percorso sulle competenze trasversali.
Durante il corso i partecipanti saranno coinvolti in una dinamica di “formazione-azione” all'interno della quale si alterneranno momenti di presentazione e di analisi dei modelli utilizzati e di riflessione, individuale e di gruppo.
Nelle due giornate di apertura verranno identificati dei sottogruppi di lavoro per attività di approfondimento anche al di fuori delle attività d'aula.
Il corso, accreditato ecm per 21 ore , per un numero massimo di 30 persone per edizione, si articola in due edizioni secondo la seguente calendarizzazione: I° ediz.:19-20/05, 09 e 29/06 2015; II° ediz.:21-22/05, 10 e 30/06 2015 e si svolgerà, presso l'aula verde del presidio S. Martino di Oristano.

Servizi coinvolti: Tecnostruttura, Servizio del Personale, Direzione ospedaliera, Dipartimento di prevenzione , Dipartimento emergenza-urgenza e Dipartimento di Cure Mediche ( solo per le unità operative coinvolte nella sperimentazione)
Le iscrizioni devono pervenire a formazione@asloristano.it entro il 14 maggio 2015
ALLEGATI:

PROGRAMMA
modulo iscrizione