FACILITARE LA FORMAZIONE

ORISTANO 2 APRILE 2015 - Facilitare la formazione, strategie formative, processi di apprendimento, ricaduta organizzativa - è il titolo del corso che si terrà nella sala verde dell'ospedale "San Martino" di Oristano,
MOTIVAZIONE: Favorire il coinvolgimento attivo e propositivo dei Professionisti entrati a far parte della “RETE Aziendale dei Facilitatori della Formazione“, attraverso l'approfondimento delle conoscenze sul Ruolo del Facilitatore, sulle Metodologie della Formazione dell' adulto, su progettazione e realizzazione degli eventi formativi aziendali.
La proposta è nata dal percorso facilitatori 2014 “Il processo di programmazione, pianificazione e valutazione della Formazione aziendale-ruolo e compiti del facilitatore“ svolto dal 15 al 17 settembre , nel corso del focus-group e dei lavori realizzati in aula, in quanto è emerso, ancora fortemente sentito, il bisogno di acquisire conoscenze e metodologie per adempiere al ruolo che per alcuni è ancora poco conosciuto e che richiede sostegno, ricoscimento e opportunità organizzative per realizzarsi.

Finalità del progetto formativo aziendale:

Fare acquisire conoscenze teoriche e aggiornamenti in tema di:
Il ruolo del Facilitatore nel processo della formazione dei Professionisti nell’azienda
Sanitaria;
il processo della formazione nel sistema azienda; Metodologia e strumenti della
formazione dell’adulto;

Fare acquisire competenze tecnico professionali in tema di:
1. Tecniche di comunicazione appropriate a favorire l’analisi del contesto di lavoro e la
rilevazione del fabbisogno formativo;
2. Strumenti del rischio clinico attarverso i quali individuare ambiti di miglioramento
attraverso percorsi di formazione;
3. Strumenti di rilevazione del fabbisogno;
4. classificare i profili di competenza professionale e costruire il dossier formativo;
5. Conoscenze e abilità sulla costruzione di un percorso di apprendimento per l' Adulto; le
fasi del processo formativo;
6. Dal bisogno formativo all'obiettivo formativo, alla declinazione degli obiettivi didattici,
alla scelta metodologica;
7. Conoscenze sul processo di accreditamento ECM di un evento formativo e le funzioni
amministrative;
8. Esiti di apprendimento e il loro valore
9. Saper delineare, nel processo della Formazione aziendale, il ruolo del facilitatore della
Formazione.

Fare acquisire competenze di processo:
Migliorare l’ascolto del Facilitatore all’interno del proprio ambito di lavoro finalizzato all’intercettazione del fabbisogno formativo; analizzare le criticità all’interno di un processo di lavoro e stabilire cosa può essere migliorato attraverso la formazione; contribuire a proporre il fabbisogno formativo in linea con i documenti strategici aziendali; declinare gli obiettivi formativi in obiettivi didattici per contribuire alla progettazione dell’evento formativo individuando le dinamiche didattiche più appropriate;

Fare acquisire competenze di sistema:
Generare il contributo valoriale dei Facilitatori nella generazione dei processi formativi aziendali il cui contributo verrà considerato insostituibile in fase di rilevazione del fabbisogno e di progettazione degli eventi formativi. Favorire il significato della Formazione come processo atto a supportare la crescita dei professionisti e a sostenere i cambiamenti.

Calendario e sede di svolgimento:
Unica edizione articolata in tre giornate:
1° giornata: 14 aprile 2015
2° giornata: 13 maggio 2015
3° giornata: 24 giugno 2015

DESTINATARI
Il progetto coinvolge 40 professionisti dell'Azienda Asl di Oristano per un totale di 24 ore di attività formativa.

Il Responsabile Scientifico del convegno è del progetto è Eliana Zuin collaboratore prof.le sanitario infermiere in servizio presso U.O. Formazione Continua

I Relatori sono operatori dell'azienda di Oristano con esperienza formativa e sul campo in formazione (vedi programma).

Le iscrizioni sono riservate agli operatori facenti parte la rete dei facilitatori.

DOCUMENTI ALLEGATI:
PROGRAMMA
MODULO ISCRIZIONE